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·百灵网：
我们更专业-岛城人才网重装登录青岛
·百灵网：
互联网协会理事吴强：也谈互联网行业法律健全
·慧聪教育：
勿让"工作状态"继续随春节假期飞
·中华网：
严重"用工荒"将网络招聘带入"春天里"
·MSN科技：
节后求职高峰：网络招聘异常火爆
·腾讯科技：
互联网发展新时代如何打破行业垄断？
·百灵网：
2011，招聘网站将集中发展新"站"场
·新浪科技：
未来几年 中国互联网以何种趋势发展
·百灵网：
大学生当保姆 是迫于无奈还是思想转变？
·新浪科技：
中小网站：线上推广和线下推广谁主谁辅？
·半岛：
信息时代 谁动了你的个人资料？
·百灵：
第三届中国互联网交易投资博览会开幕
·新浪科技：
网博会结束，伍亿收获颇丰
·网易新闻：
求职者如何利用招聘网站找工作
·新华教育：
大学生找工作：再难也得挑一挑
·中华网新闻：
电视求职秀：各大网站频频露脸为哪般
·网易新闻：
由"淘宝商城卖药"事件看互联网安全口碑
·上海热线：
HR如何巧妙运用网络招聘
·南方网：
抄袭之风弥漫 原创"保鲜期"如何保障
·腾讯科技：
招聘网站大规模清理非法企业，保障求职安全
·新华：
垂直招聘挑衅传统招聘是一个误圈
·搜狐教育：
90后员工 企业如何收纳?
·腾讯科技：
传统招聘网站将何去何从
·网易新闻：
招聘高峰环环相扣 准毕业生需做好准备
·腾讯科技：
垂直招聘搜索网站为何落寞退场
·北青教育：
促进残疾人就业,是被动要求还是主动请愿
·新华教育：
注重细节,让你的简历脱颖而出
·网易新闻：
企业网络招聘：发布的信息Hold住人才吗
·百灵：
如何改善"90"后职场生态
·腾讯科技：
伍亿运营总监：招聘网站也需要Stay Hungry Stay Foolish
·半岛：
2012应届生必读:为什么你现在还一文不名
·网易新闻：
招聘市场逆转，应届生遭疯抢
·搜狐教育：
专家解析：三类职场新人，入职"不适症"
·网易：
网络招聘格局定型 新模式新网站面临压力
·网易：
"毕业=失业"，你该为摆脱失业状态做哪些努力？
·腾讯科技：
招聘网站试水SNS，能否带其走出困境？
·网易：
高考之后将促成至少5个热门行业
·网易：
中型招聘网站，毕业生的求职捷径
·中国山东网：
丢失了诚信，企业还可以走多远？
·腾讯科技：
招聘网站发展：探索新模式需立足实际
·腾讯科技：
"二三线城市热"：招聘网站该何去何从？
·腾讯科技：
由Twitter率先披露拉登死讯浅析网络信息现状
·中国山东网：
"5.12"地震三周年 如何巧妙进行事件营销？
·腾讯科技：
"私奔"背后：应当借鉴的网络营销经验
·天极网：
360上市："众目睽睽"如何延续造富神话？
·中国山东网：
"四千万"引深思，中国教育如何向前发展？
·MSN：
不成功便成仁：也谈互联网企业的"上市热"
·腾讯科技：
招聘网站发展瞄准二三线城市
·搜狐财经：
就业难与用工荒并存，延迟退休年龄是否必要？
·中华网新闻：
盘点微博上那些"不得不说"的事儿
·MSN中国：
2011，网络招聘行业继续"给力"
·腾讯科技：
"全国市场+区域品牌"成招聘网站香饽饽
·中国山东网：
"微博时代"如何营销更给力
·中国山东网：
地区性招聘网站将成为网络招聘行业的主流
·MSN中国：
互联网协会理事吴强：营造开放互联网格局
·郑州信息港：
中国互联网大小企业之争 颠覆还是共生？
·中顾法律网：
吴强：平息互联网纠纷不能只靠自觉
·山东新闻网：
中国互联网该跟"扫地的老太太"学点啥
·新华网：
互联网协会理事吴强：上市后的视频网站危机重重
·百灵网：
创业故事：起步于150元的齐鲁人才网
·胶东在线：
高端对话：他们为何能领军互联网
·新华网：
互联网协会理事吴强：上市后的视频网站危机重重
·山东新闻网：
中国互联网该跟“扫地的老太太”学点啥
·中顾法律网：
吴强：平息互联网纠纷不能只靠自觉
·郑州信息港：
中国互联网大小企业之争 颠覆还是共生？
·MSN中国：
互联网协会理事吴强：营造开放互联网格局
·中国山东网：
地区性招聘网站将成为网络招聘行业的主流
·中国山东网：
“微博时代”如何营销更给力
·腾讯科技：
“全国市场+区域品牌”成招聘网站香饽饽
·中华网新闻：
盘点微博上那些“不得不说”的事儿
·搜狐财经：
就业难与用工荒并存，延迟退休年龄是否必要？
·腾讯科技：
招聘网站发展瞄准二三线城市
·MSN：
不成功便成仁：也谈互联网企业的"上市热"
·中国山东网：
"四千万"引深思，中国教育如何向前发展？
·天极网：
360上市："众目睽睽"如何延续造富神话？
·
2010-11-16
人民网：
互联网创业必须撕掉复制的标签
·
2010-11-10
MSN中国：
“后金融危机时代”互联网招聘市场重新崛起
·
2010-11-05
人民网：
吴强：腾讯与360之争不应以用户为人质
·
2010-11-02
腾讯：
中小人才网站如何立足与发展
·
2010-10-22
凤凰网：
网站创业十年 如何打造行业奇迹
·
2010-09-20
千龙网：
三巨头东家都姓洋 转机还是新的危机
·
2010-09-19
TOM ：
新兴网络招聘模式异军突起 传统招聘网站雪上加霜
·
2010-09-16
光明网：
伍亿视点：中小企业急需改进招聘体制
·
2010-09-13
中国青年网 ：
80后 压力下您能否挺直腰？
·
2010-08-23
东方网：
伍亿人才招聘网吴强：报纸招聘将退出市场
·
2010-08-13
南方网：
伍亿人才招聘网CEO吴强：不创新，则死亡
·
2010-08-11
光明网：
谁是网络招聘虚假门的供应商
·
2010-08-06
腾讯：
互联网新时代网络招聘行业的发展之路
·
2010-08-06
山东新闻网：
一个年轻人的“逃离”
·
2010-08-06
新浪：
网络招聘行业的豹蟒之争
·
2010-08-06
新浪：
如何看待研究生就业难
·
2010-07-30
腾讯：
从智联招聘人事危机看网络招聘行业生态
·
2010-06-10
山东新闻网：
试用期≠白用期 九成以上人不接受“零月薪”试用
·
2009-11-01
网易：
专访网聚精英董事长吴强：招聘网站连续7年盈利
·
2009-11-01
腾讯：
腾讯科技专访网聚精英董事长吴强
·
2009-06-24
雅虎：
最年轻市长带给职场人的思考
·
2009-06-09
中金在线：
开网店算就业 业绩好视为自主创业
·
2009-05-23
新华网：
蓝海沙龙校园行
·
2009-04-29
雅虎：
大学生就业出口在哪里？
·
2009-04-10
雅虎：
大学生创业之三大纪律八项注意
·
2009-04-08
新华网：
记者调查：民办高校毕业生成了被遗忘的角落？
·
2009-03-25
中国青年报：
我是班长我的班
·
2009-03-19
搜狐：
大学生找工作的技巧-人才网站篇
·
2009-03-12
北国网：
潜能开发聚焦孩子
·
2009-03-11
网易：
公益网络招聘会启动
·
2009-03-04
雅虎：
金融危机引发职场寒冬，招聘网站面临重新洗牌
·
2009-02-11
搜狐：
节后招聘峰回路转，金融危机影响暂时消除？
·
2008-12-26
CCTV：
年底职场新变化
·
2008-12-23
北国网：
电子地图日渐火热 Mapbar携手齐鲁人才网
·
2008-07-14
和讯网：
08戴尔小企业卓越奖初选结束 33家企业脱颖而出
·
2008-07-02
人民网：
广东申论预测试卷
·
2008-05-21
和讯网：
2007年中国网络招聘市场全年营收9.096亿
·
2008-04-15
农博网：
三诀窍让您更好利用招聘网站
·
2007-04-19
腾讯：
求职者的喜与忧--《就业促进法》关注度调查
·
2007-04-13
新浪：
网上招聘空顶帽子 求职务必擦亮眼睛
·
2007-04-05
搜狐：
您会选择哪种招聘方式
·
2007-04-03
腾讯：
网络招聘PK现场招聘 网络成求职新宠
·
2007-03-21
深圳新闻网：
网络招聘有迷雾 求职者最反感“只招不聘”
·
2007-03-20
腾讯：
半数人遭遇“伪招聘”求职者需谨慎
·
2007-03-06
CCTV：
从“熊猫烧香”“洗脚妹”看中国年轻人的就业
·
2007-02-08
腾讯：
“伍亿人才” 黑马闯入人才招聘类网站
·
2007-01-19
CCTV：
就业指导： 求职找工作就像追女生 窍门有四招
·
2006-09-07
商务部：
创优人才环境 创新引才模式
·
2001-07-25
山东商报：
山东人才网站进入战国时代
·
2001-07-14
伍亿人才网：
齐鲁人才网与大众电脑报全面合作
·
2001-03-07
伍亿人才网：
齐鲁人才网与《山东商报》携手合作
·
2000-11-15
伍亿人才网：
经济导报：齐鲁人才热线的推出引起社会巨大反响
·
2000-11-13
伍亿人才网：
网上找工作，不用再出省---山东出现首家专业招聘网站
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李忠轩律师
中国互联网协会理事单位
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