今年以来，昌乐县人社局将技能培训作为促进农村劳动力转移就业、帮助失业人员再就业和提升创业人员素质的重要措施，大力实施“一年五千”就业培训计划，培训促就业工作取得了显著成效。

    一是分门别类有重点地开展培训。不断丰富培训的内容、扩大培训的规模、严格培训的管理，重点搞好了职业转换能力培训、农村劳动力转移培训和创业培训三大培训。二是丰富工种有针对性地培训。依托培训基地、依据市场需求、依照参训人员的培训愿望，不断增加适销对路的培训工种，及时开展与企业间的订单式、定向式培训，增强了培训的针对性和实效性，今1-3月份已举办专业技能培训班15期，培训各类人员1767人，其中，创业培训208人，职业转换能力培训426人，农村劳动力转移和技能提升培训997人，就业竞争能力培训136人，培训后就业率达到了90%。三是加强培训的信息化管理。将所有参训人员信息及时录入“劳动99三版”系统，实行实名制管理。