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岗位职责:
1.负责公司主营业务的市场宣传、市场策划、市场分析研究、业务拓展、渠道拓展、商务处理等。
2.负责市场领域相关文件、文档的起草和编制。
3.负责售前商务协助、投标组织、标书编制等。
4.负责大项目的商务辅助、协调沟通等。
5.负责公司日常主营业务相关的资源整理、收集、拓展,并制定相关的市场计划、营销计划等。
6. 配合公司开辟新业务、新市场、新渠道
7.负责公司客户资源的管理和日常运维。
工作地点:青岛经济技术开发区(黄岛区)
提供五险:午餐、交通、租房、通讯、加班、出差等各项补贴;享受法定带薪年假;国家法定节日等;
提供具有激励性的绩效型薪酬待遇,薪酬包括基本工资,岗位工资,绩效工资,职称工资、项目提成,年终绩效奖金以及其他福利待遇和各项补贴等。
入职方式:试用期三个月(优秀者可提前结束试用期),考核通过后即可转正,转正后根据公司绩效考评体系每年考核1到2次,达标者或者优异者可获得自动晋级。
薪酬标准:分为助理级别、专员级别、高级经理级别、总监级别;级别不同,享受的岗位工资和绩效标准不同,依据考核和表现而定。
依据自身能力和素养,可配以高绩效制度的薪酬体系和项目提成体系,充分满足个人发展意愿,具体面议;具备一定社会关系或者客户资源的,待遇从优考虑。
1.具备市场管理、市场分析、市场营销、渠道拓展、商务谈判、招投标等相关能力、知识或经验(公司给予必要的行业知识培训)。
2.具备良好的市场资源收集、分析、整合、拓展能力。
3.具备良好的市场营销及商务谈判能力,具备一定的文字编写能力;
4.形象气质良好、思路清晰、开阔,有独到见解;普通话流利,娴熟的沟通技巧
5.具有良好的判断能力、独立办事能力,善于总结分析、善于攻关;思维敏捷,富于创新意识、实干精神
6.具备良好的统筹、组织、协调能力, 高度工作责任感,具备团队协调及合作能力;具备责任心,对工作热忱,身体素质好,有充沛工作精力,工作态度积极主动,能承受一定的工作压力
7.有较好的社会活动能力、公关谈判技巧,并知晓涉对外工作及商务活动的日常礼仪、礼节
8.能够熟练运用计算机、办公自动化软件等,公司也可给予必要的培训。
9.熟悉及了解IT行业、软件、网站、电子政务、电子商务、渠道销售等的市场业务和营销模式的,具有相关经验者从优考虑(公司可给予培训IT行业相关知识)。
10.认真、负责、踏实、肯干,愿意与公司共同发展,具备良好的职业心态和职业规划。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
