岗位描述：  女士优先
1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；
2、在部门经理的带领下，实现个人，团队业绩目标； 
3、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
福利待遇：
1.底薪（分级1700—2800）+绩效+高额提成8%-20%+奖金+郊区交通补贴；
2、完备的社会统筹保险及商业保险，五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）； 商业意外险
3、优秀员工将代表分公司参加集团公司组织的管理年会以及获得旅游等各项奖励；
4、公司提供系统的岗前和跟进培训，销售技能及综合素质会得到全面提升。
全体员工除享受以上福利待遇外还将享受所有国家法定节假日。