工作职责：协助负责人员招聘、绩效管理、日常资料反馈等工作；
福利待遇：
1.录用缴纳五险； 就餐补贴50%；
2.免费提供住宿，每月可以享有4-5天的休假（具体视当月的周末而定）；
3.公司统一安排工作满一年的员工免费体检一次；
4.法定节假日享受带薪休假（11天），工作满一年享受5天带薪年假，科级以上员工还可以享有3天的探亲假；
5.还可以享受交通、通信、餐饮等多项补贴。