1、行政部日常事务，及各部门之间的协调
2、拟定公司各项管理规章制度和工作流程
3、本部门的整体规划，人员配比及人员管理
4、行政部员工的心态，及能力、素质的培养
5、各免考勤经理的考勤录入
6、行政日常事务的处理。
任职要求:
1、大专以上学历；
2、形象气质佳,有良好的分析能力，执行能力及沟通能力；
3、工作认真负责，有耐心，具有积极主动的工作态度，热爱本职工作；
4、能熟练运用office等办公软件；
在装饰公司从事前台行政人员工作有1—2年者工作经验者优先：
          有意者请致电