1. 制度和体系建设n  · 建章立制：编写、修订公司的安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案等。n  · 体系推行：建立并维护公司安全生产标准化、双重预防体系（风险分级管控和隐患排查治理），并配合完成政府部门的检查与审核。n2. 风险管控与隐患治理n  · 日常巡查：对生产车间、仓库、办公区等场所进行安全检查，监督员工正确佩戴劳保用品并遵守操作规范。n  · 隐患闭环：发现安全隐患后，立即下达整改通知，并对整改结果进行验收，确保所有隐患得到有效治理。n3. 安全培训与文化建设n  · 组织培训：组织“三级安全教育”及日常培训，提高员工安全意识。n  · 文化建设：定期组织开展安全知识竞赛、宣传周等活动，营造良好的安全文化氛围。n4. 应急管理与事故处理n  · 应急演练：定期组织公司开展灭火、逃生等应急演练，并确保消防栓、灭火器等应急器材随时处于完好状态。n  · 事故处理：调查处理各类安全事故，分析原因，出具调查报告，并监督防范措施的落实。n5. 资料管理与外部对接n  · 档案管理：建立健全安全管理台账，确保所有检查记录、培训档案、设备维护记录等资料完整、可追溯。n  · 政府对接：负责对接应急管理、消防、环保等政府部门的检查，按时报送各类报表和材料