1、参与公司各部门轮岗实习，包括但不限于技术研发、市场营销、财务、人力资源、运营、国际贸易等核心部门。
2、协助开展研发项目计划制定与实施、产品解决方案设计、需求调研分析及技术支持工作。
3、参与培训课程开发与教学管理、员工培训组织与效果评估、学员学习数据分析等工作。
4、协助制定人力资源政策与流程、执行招聘计划、推动员工发展与培训落地。
5、结合专业背景（高分子材料与工程 高分子合成技术 国际经济与贸易 英语），在技术研发或国际贸易方向深入实践并提供优化建议。