1. 财务战略与体系建设：结合企业发展战略，制定中长期财务战略规划、年度财务工作计划及经营目标（预算管理、成本控制、盈利目标等），建立、完善企业财务管理体系（包括会计核算制度、财务管理制度、内控流程、财务审批流程等），确保体系符合国家财经法规、会计准则及企业实际，推动财务管理标准化、精细化、数字化。
2. 财务全面统筹与监督：统筹企业各部门财务工作，明确各部门财务职责，监督各部门严格执行财务管理制度和预算要求；牵头开展财务核算、账务处理、报表编制工作，确保财务数据真实、准确、完整，按时出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，为管理层决策提供依据。
3. 财务团队管理与能力提升：负责财务团队的搭建、培养、考核与管理，明确团队岗位职责与分工，提升团队专业素养和业务能力；组织开展财务人员专业培训、合规培训，涵盖会计准则、财经法规、财务工具应用等，推动财务团队专业化发展，打造高效、严谨的财务团队。
4. 资金管理与风险防控：统筹企业资金管理，制定资金筹集、调配、使用计划，优化资金配置，提高资金使用效率；监控企业资金流向，防范资金风险、流动性风险；牵头开展财务风险识别、评估与管控，重点防范税务风险、内控风险、应收账款风险等，建立风险预警机制，及时处置各类财务风险。
5. 合规管理与外部对接：严格遵守国家财经法规、会计准则、税务政策，牵头完成税务申报、税务筹划、审计备案等合规工作，确保企业财务、税务合法合规；对接税务机关、审计机构、银行、金融机构等外部单位，及时传达落实相关政策要求，配合各类审计、检查工作，协调处理财务、税务相关外部事宜。
6. 预算与成本管理：牵头组织企业全面预算编制、分解、执行与考核工作，监督预算落地执行，分析预算与实际差异，提出优化调整建议；统筹企业成本管理，制定成本控制方案，监督成本支出，分析成本构成，推动降本增效，提升企业盈利水平。
7. 其他财务管理相关工作：推动企业财务数字化建设，优化财务流程，引入财务工具，提升财务工作效率；审核企业重大投融资、并购重组等财务相关方案，提供专业财务意见；参与企业经营决策，针对企业经营中的财务问题提出合理化建议；完成上级交办的其他财务管理相关重大工作任务。