1. 根据总部要求全面负责加能站与配套超市日常运营管理，统筹油品销售、商品陈列、库存周转、收银结算、现场秩序及环境卫生等经营工作，保障加能站经营有序开展。
2. 负责站内员工日常训练、督导、服务规范执行、工作纪律监督，及时纠偏不规范行为，提升整体运营效率。
3. 制定并落实员工培训计划，开展服务礼仪、操作流程、安全规范、销售技巧等专项训练，提升团队专业能力。
4. 承担新人带教与徒弟培养工作，一对一实操指导、业务帮带、经验传承，助力快速独立上岗。
5. 牵头提升全站服务质量，优化会员体验，处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户口碑。
6. 数据统计、交接班管理等工作，确保运营合规、数据准确。