1、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
2、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
4、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；
5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
7、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。