岗位职责
1、负责公司招聘流程的设计、实施与优化，确保招聘效率与质量。
2、管理员工关系维护，处理劳动纠纷与员工投诉。
3、监督薪酬福利体系的制定与执行，确保合规性。
4、组织员工培训与发展计划，提升团队能力。
5、负责人事行政日常事务管理，包括考勤、档案等。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、1-3年以上人事管理工作经验，熟悉制造业环境。
3、精通劳动法律法规与政策。
4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力。
5、熟练使用HRIS系统及办公软件。
晋升机制
主管经理总监
工作地址
山东省青岛市黄岛区·茂山路868号
HR信息
雷女士
3日内活跃
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安全警示
立即投诉
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