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办公室主任 9-11K 参考工资
山东省济宁市邹城市  |  3-5年 |  本科  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
五险一金全勤奖节日福利
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很抱歉,该职位的招聘截止了!
天涯何处无芳草,何必单恋一枝花!看看这个公司的其他职位吧~
岗位职责

岗位职责:
一、研发中心制度体系建设
1.制度流程建设:根据研发中心职责每年定期、不定期梳理工作流程、工作规范类制度,及时起草和修订、报批、宣贯;
2.监督考核:监督公司及部门制度的运行,保证制度有效执行;对研发中心工作目标、任务进行过程监督、考核;
3.项目管理:负责组织研发中心项目月度会议;负责研发中心项目任务书、立项报告的报批;负责监督研发项目计划执行,保证项目按期完成;负责研发项目跨部门协调问题的处理与跟进。
4.研发费用及预算管理:每月、每年分别组织研发中心月度、年度费用预算的编制、报批,并按期提交财务部:负责研发中心费用支付、报销的审核。
二、安标认证审核工作
1.业务对接:关注安标中心安标目录、实施规则、评审准则等技术政策类更新,并及时组织公司学习、贯彻;关注安标中心培训通知,并组织研发中心相关人员参加培训;负责与安标中心、检测中心业务对接、联絡的筹划。
2.监督管理:指导制定年度安标申办计划、监督安标进度;监督安标申请资料上传、样机检验、技术审查、现场评审、安标备案文件存储等工作;监督已取证产品到期续证工作;
三、团队建设
1.人才培养:针对不同岗位建立、完善知识库;组织专业类技术竞赛;
2.培训:制定研发中心年度培训计划;跟踪培训计划执行并及时调整
技术支持协同管理
四、项目协调:负责u9C销售订单、0A各项单据的审批(派工单、售后服务单、不合格品处置单、现场问题反馈单等);负责参加公司各项会议(生产协调会、周会、总结会等):会议材料准备、协调事项跟踪与落实。

岗位要求

任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力
2. 善于沟通,能有效推进跨部门协作
3. 工作认真负责,具备较强的业务理解能力

晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省济宁市邹城市·中心机电产业园恒丰路东首
HR信息
黄娜
3日内活跃
人力资源部
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。

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