二、薪资构成：
1.底薪：4000-6000 元 / 月（根据学历、外语水平、外贸进出口经验等因素核定）。2.提成：按照个人销售业绩 计提，上不封顶；
3.绩效奖金：每季度根据业绩完成情况、客户维护质量等指标评定
4.年终奖金：根据年度总业绩及公司盈利情况发放，一般为 1-3 个月薪资，优秀者可获更高奖励。?
三、福利保障：?
1.社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险?
2.假期福利：享受国家法定节假日等?
3.其他福利：全勤奖（200 元 / 月）公司提供业务手机；定期组织团队建设活动?
四、发展机会：?
1.培训支持：定期提供外贸业务技能、轴承产品知识、外语能力等专业培训，优秀员工可获得外出学习机会。?
2.晋升通道：表现优异者可晋升为资深外贸业务员、外贸业务主管，享受更高薪资及管理津贴。?
3.激励机制：年度评选 “优秀外贸业务员”，获奖人员可获得奖金、荣誉证书及出国考察机会（拜访重要客户或参加国际展会）。?
五、其他待遇：?
1.工作时间：实行双休制，每日工作 8 小时（夏季8:30-18:00，含 1.5 小时午休；冬季8:30-17:30，含 1小时午休；）?
2.办公环境：提供舒适的办公环境（夏有空调，冬有暖气，集中制冷和供暖）及必要的业务开展设备（电脑、手机等）。