岗位职责
1、建立健全和完善学校(或校区)规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统筹管理校区日常运营,确保教学质量,制定并执行教学计划;
3、审批部门工作计划,主持召开行政会议、校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,监控教学活动,提升学生参与度与满意度;
5、领导和抓好教学工作,保证教学大纲实施,监管中教外教教学质量;
6、建立教职工聘任与考核制度,组建并赋能核心管理团队;
7、分管校区财务与资源管理,严格执行财务制度,督促数据系统更新;
8、负责市场招生统筹,协同招生咨询团队完成销售目标,拓展新校区。
岗位要求
1、教育学、管理学、心理学等相关专业优先;
2、3年以上教育培训行业管理工作经验,
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力;
4、热爱教育事业,具备良好职业素养、服务意识与团队合作精神;
5、熟悉教务行政、教研管理、招生运营或国际课程体系者优先;
6、有分校筹建、团队组建、省级业务拓展经验者优先。
工作地址
山东省济南市莱芜区·莱芜区凤城街道万福北路68号1-3楼
HR信息
张经理
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