任职要求：
1、中专及以上学历，3年以上小型挖掘机生产管理经验；
2、熟悉小型挖掘机的生产工艺流程、质量标准和安全规范；
3、较强的口头表达能力和组织协调能力；
4、具备团队合作精神，能够带领团队高效完成生产任务。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）；
2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚；
3、提供丰富的工作餐，统一定做工装；
4、集团自有工业园，办公环境优越；
5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假；
6、配备品牌智能手机，话费实报实销；
7、重视员工培训，晋升空间广阔。