1、负责分管辖区内业务人员的管理，业务指导、培训业务人员遵守公司规章制度及员工行为规范，并在日常工作中严格监督执行；2、根据公司销售及利润计划，分析、检查、辖区计划完成情况，指导业务人员提高业务技能，确保完成销售及利润计划；3、按照项目要求，配合组织各类学术研讨会议，向客户传递正确的产品使用信息，指导、监督辖区内科室会议的召开，提高业务人员的学术服务能力；4、依据项目下达新品进院计划，指导、督促辖区业务人员完成进院工作，按照计划时间回复意见并协助业务人员完成计划任务。5、根据公司费用管理制度，严格审核、控制业务人员的费用预算及费用使用情况，确保费用使用的真实性、合理性、有效性。6、负责与辖区内客户的沟通及维护工作；7、定期组织辖区每周例会和月会；8、负责按时间交接表要求报营销管理部或其它部门报表的收集、检查、汇总，同时对表内信息的准确性负责；9、完成集团部门安排的其他相关工作；10、服从执行集团部门的相关规定，包括但不限于考勤、费用、升降级考核等相关政策；11、对季度销售额、季度利润率、季度新品进院、季度KPI考核等考核指标结果负责；