1、负责制定部门各岗位职责、工作标准、管理制度的实施和考核。
2、负责组织并监督展厅业务及服务标准的培训。
3、负责和售后、市场、财务等部门业务衔接的沟通、联络，保持良好的合作关系。
4、负责部门员工工作状态与业绩影响分析，并向销售经理及时反馈。
5、负责门店季度考核数据提供及管理，提升展厅成交率。
6、负责门店日常工作实施及管理。
7、负责周、月报表及临时报表的反馈、处理。
8、负责年、季度审计试驾车试驾资料的准备与审核。
9、负责向销售经理提供有针对性的分析报告及数据。