岗位职责
1、制定招聘录用制度
2、招聘计划制定与实施
3、考察招聘网站,根据公司需求和网站分析,提供可选择的招聘网站
4、负责校园招聘和社会招聘
5、负责人员各类表单的整理、完善和各类人事手续的办理
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业、工商管理1年以上培训经验,具备良好的PPT制作技能;
2、较好的文字功底,优秀的表达能力;
3、良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;
4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致。
5、有机械制造业的招聘经历者优先。
工作地址
山东省济南市钢城区·双元大街18号
HR信息
魏先生
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