1、部门管理：负责财务部人员的招聘、培训、绩效考核及日常管理，搭建高效的财务团队。制定财务部门的工作流程和规章制度，协调部门内外部工作，确保各项工作有序开展。2、财务核算与报告：组织编制公司的财务预算、决算方案，监督预算执行情况，分析预算与实际的差异并提出改进建议。审核公司的会计凭证、账簿及财务报表，确保财务数据的真实性、准确性和完整性，按时完成月度、季度、年度财务报告。3、资金管理：负责公司资金的统筹规划，合理调配资金，保障公司正常运营的资金需求，提高资金使用效率。监控公司的现金流，编制现金流量表，防范资金风险，协调与银行等金融机构的关系。4、财务监督与风险控制：建立健全公司的财务内部控制体系，监督各项财务制度的执行，防范财务风险和经营风险。审核公司的各项经济合同、费用支出等，确保其符合财务规定和公司利益。5、税务管理：负责公司的税务筹划，依法纳税，按时完成纳税申报和税款缴纳工作。应对税务机关的检查，处理税务相关事宜，维护良好的税务关系。6、其他工作：参与公司的重大经济决策，提供财务方面的专业意见和建议。完成上级领导交办的其他财务相关工作。