岗位要求
1、统招全日制2025-2026年毕业的专科及以上学历，理工科机电类、建筑类、项目管理、工程造价、电气工程、安全工程等相关专业大学生。
2、身体健康、无传染性疾病、无不良嗜好、无犯罪记录。
3、性格外向，善于沟通，协调能力强。
4、有事业志向，责任心丰富，艰苦奋斗，忠诚勇敢担当。
5、持续学习，敢于创新。
6、甘于服务，服务意识全面，服务效果突出。
7、拒绝书呆子线性思维和躺平混日子。
8、职业规划
按董事指令落实《人才提升战略》，由董事甄选优秀人才。人才培养发展方向：材料员→固管员→项目副经理→项目经理。
9、薪酬福利
（1）、锻炼实践期一年。前180天在工地劳动锻炼，后180天从事管理工作。锻炼实践期内总收入约7000-8000元/月，锻炼实践期满总收入1.1-1.3万元/月（含五险一金）。
（2）、锻炼实践期满后，办理社保五险一金。公司满足个人合理的调岗申请，调岗必调薪。
（3）、其他福利：按国家调休标准休双休和法定节假日、上下班交通费和电脑手机使用费、探亲路费、远征费、取证补偿、福利卡、福疗卡、红色旅行、体检、培训进修、准公寓基地食宿。