1、根据公司发展经营目标，分解部门销售指标，制定销售计划并完成销售任务。
2、挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护及深度经营。
3、拓展销售渠道，布局经销商网络，建立并维护伙伴关系。
4、深度经营行业大客户，识别需求并提供定制化解决方案。
5、负责团队建设与员工培养，跨部门协同资源确保目标达成。
6、协助拟定销售政策及业务流程，并跟进执行与监控。