1、全面负责门店日常经营与管理工作，包括商品管理、人员管理、销售管理、财务管理等。
2、根据公司经营目标制定并分解年度及月度销售计划，跟进销售资金回款。
3、负责门店员工招聘、培训、考核、考勤及团队建设工作。
4、定期向总部或执行董事提交运营报告、数据分析及改进计划。
5、维护客户关系与供应商关系，提升客单价、转化率及顾客满意度。