1、规范员工行为，监督公司内部规章制度、政策和程序得到有效执行，对违规行为进行及时纠正、处罚和教育；
2、负责对公司各部门日常监督和检查工作，安排重点、分期、常规、专项督查；
3、负责定期报告督察工作的情况，提供反馈和建议，为决策提供依据；
4、负责对相关法律法规和公司规章制度的宣传与培训，普及安全生产法律法规的知识，提高员工的安全意识和法律素质；
5、督察隐患排查与整改，负责公司隐患的排查工作，对发现的隐患进行登记、报告，并督促相关部门及时整改，确保安全隐患得到有效消除。