1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，并分解为团队月度季度销售目标，掌握销售进度。
3、定期组织销售汇报，编制并报送销售报表。
4、主持周会和每日例会，确认业务员当日业绩。
5、制定并实施销售方案，负责销售现场日常管理。
6、对销售代表进行日常管理、培训、考核与激励。
7、开拓新市场、发展新客户，维护老客户关系，处理客户投诉。
8、协调市场、产品等部门，推动销售策略落地。