岗位职责
岗位职责:
1、执行招聘工作全流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试邀约及入离职手续办理,统计招聘数据,建立招聘数据台账。
2、负责员工档案建立与维护,管理劳动合同签订、社保公积金办理等劳动关系事务。
3、协助组织员工培训、绩效考核及薪酬核算等人力资源相关工作。
4、办公用品采购与分发,文件收发、档案归类及公章使用登记等文秘工作。
5、协调组织公司团建活动、员工福利发放等。
上班时间8:00-11:30,12:00-16:30,周天单休,法定假假日带薪休假, 缴纳五险,免费午餐。
岗位要求
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、1-3年人事行政相关工作经验。具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及抗压能力。
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省济宁市金乡县·胡集镇 金佳液压
HR信息
程女士
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安全警示
立即投诉
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