我们期待这样的你：
1.2026届全日制本科/硕士/博士应届毕业生；
2.具备较强的逻辑思维、理解能力、创新能力学习能力；
3.有志在人工智能/低空经济/信息化/安全应急领域长期发展。
你关心的，正是我们拥有的：
1. 完善的福利保障
·五险一金：?入职即缴纳五险一金，保障您的合法权益。
·住房补贴：针对应届生设置为期6个月的住房补贴，入职即享。
·带薪假期：?享受双休、带薪年假、法定节假日等各类假期，工作生活两不误。
2.有竞争力的薪酬体系
·薪资结构：本科月薪5-10k，硕士月薪8-16k，博士面议（结合专业、可落地项目及人才引进政策定薪），年终奖丰厚。
·调薪机制：试用期转正调薪、年度考核调薪，薪资水平与个人能力同步提升。
3.全方位职业发展支持：
·导师制度：指定院士团队、国家科技进步二等奖团队核心成员等业务骨干亲自指导、带教，帮助你快速融入团队，掌握核心技能。
·培训体系：定期针对专业技能、管理技能、职业规划等方面组织培训；邀请部委领导、行业权威专家、资深学者授课，讲解相关领域专业知识及实用技能，帮助你不断提升自身能力。
·资源保障：提供参与国家/省/市级课题、跨领域项目、高层次学术交流、生态合作伙伴换岗学习机会；提供奖项/专利申报、职称评定、学历提升等渠道及资源；
·专项计划：实施“博文人才计划”，为人才培养提供资金、制度及组织保障。
·党建育人才：选拔重点人才发展党员，是人才就培养成党员，是党员就培养成人才。