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培训专员 3-6K（可面议）参考工资

山东省青岛市黄岛区 | 1-2年 | 大专 | 年龄不限 | 招1人 | 全职

五险节日福利带薪年假餐补/工作餐

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岗位职责

1、制定完善公司培训制度，制定长期和短期培训计划
2、负责组织和实施全面的培训计划，包括但不限于新员工的入职培训与老员工的技能提升
3、负责培训准备工作：发布通知、安排场地、调试设备、培训PPT整理、外部培训联系讲师、收集反馈等
4、建立和维护培训档案，确保培训内容和目标的准确性
5、持续优化培训内容，以适应公司发展和员工需求变化
6、负责处理与培训相关的采购、费用报销等流程
7、负责公司员工谈话及员工谈话记录
8、领导安排的其他临时性工作

岗位要求

1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。

晋升机制

培训专员培训主管培训部经理人事总监

工作地址

山东省青岛市黄岛区·（原开发区江山南路666号卓亭广场3号楼317室）

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林林

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