1、协助教研主管：梳理、打造、提升中医课程体系和教学模式。
2、负责课程体系梳理：帮助老师梳理、调整、提升课件、教材、课程体系的质量。
3、推广中医文化：负责向企业员工、用户、会员提供临床诊疗及健康咨询服务，推广中医文化。
4、教学与研究：承担教学任务，包括授课及中医课程设计研发等。