① 根据公司年度经营目标，制定并组织实施季度及月度销售计划，带领销售团队完成既定的销售任务
② 负责市场信息的收集与分析，包括竞争对手动态、行业趋势及客户需求变化，为公司战略调整提供数据支持
③ 制定部门整体销售策略和行动计划，并持续跟踪执行效果，定期进行复盘检核，优化工作流程和方法
④ 负责销售团队的组建、培训及人才梯队建设，提升团队专业能力和执行力，确保团队高效运作
⑤ 参与重大营销合同的谈判与签订工作，协调内外部资源，保障营销目标的顺利达成
⑥ 建立并完善客户管理体系，维护现有客户关系，同时积极开拓新客户，扩大市场份额
⑦ 协调与其他职能部门的沟通与合作，推动销售工作的顺利开展，提升整体运营效率