1、制定和实施安全管理目标：负责制定公司的职业安全健康（OHS）和环境（EHS）年度管理目标，并实施考核工作。
2、规章制度和应急预案的制定与监督：负责拟订部门安全管理计划，编写各岗位的安全职责，并实施监督检查；
3、组织制定或修订公司安全管理规章制度、应急预案，并对执行情况进行监督。
4、现场安全管理：对现场进行职安环检查，发现事故隐患问题并及时处理；组织实施公司职安环宣传、教育和培训，保留相关记录。
5、职业病防治：组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业健康体检和场所监测。
6、环保管理：负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期联系有资质的单位进行监测。
7、法律法规遵守：收集并发布EHS相关法律法规，确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行。
8、特种设备管理：负责特种设备的管理。
9、政府对接：与政府相关部门对接，办理安全、消防、环境等工作，参加相关会议。
10、其他管理任务：负责6S管理，组织安全演练，处理突发事件，完成上级安排的工作任务。