薪资详情
发放方式：每月31日 试用薪资：2.5K 底薪：1.5K
岗位职责
1. 招聘配置：发布岗位、筛选简历、组织面试，跟进录用落地nn2. 入转调离：办理入职/转正/调岗/离职手续，更新员工档案nn3. 考勤薪酬：统计考勤、核算薪资，对接社保公积金缴纳nn4. 员工关系：对接员工咨询，组织团建，处理劳动纠纷nn5. 人事台账：维护员工信息，归档人事资料，配合人力数据统计nn6. 协助培训：统筹新员工培训，跟进公司培训落地与反馈nn加分项nn? 协助制度落地，优化人事流程nn? 员工福利统筹（节日福利、体检等）
岗位要求
一、核心职责nn1. 负责招聘执行：发布岗位、筛选简历、组织面试，跟进录用落地；nn2. 办理入转调离手续，维护员工档案与信息台账；nn3. 统计考勤，协助薪资核算及社保公积金缴纳；nn4. 对接员工咨询，组织简单团建活动，维护员工关系；nn5. 协助完成人事报表编制、资料归档及培训支持工作。nn二、任职要求nn1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；nn2. 1年左右人事工作经验，熟悉基础人事流程；nn3. 了解劳动法规，熟练使用办公软件，有保密意识；nn4. 沟通能力强、细致负责、有亲和力。nn三、福利待遇nn五险、节日福利、绩效奖金
工作地址
山东省泰安市泰山区·天烛峰路360号
HR信息
徐总
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