1、对企业贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规以及企业内部规章制度的情况进行监督检查，确保企业依法合规经营。对企业各级领导干部和员工遵守廉洁从业规定的情况进行监督，防范廉洁风险，对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项进行监督，确保决策过程的公开、公正、透明。
2、受理对企业党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告，以及相关申诉。按照规定的权限和程序，对违纪违法问题进行调查核实，收集证据，查明事实，提出处理建议。
3、组织开展党风廉政建设宣传教育活动，提高企业员工的廉洁意识和法律意识。通过案例分析、警示教育等方式，引导员工树立正确的价值观和职业操守。
4、协助企业完善纪检监察相关制度，建立健全廉洁风险防控机制，堵塞管理漏洞。对企业内部管理制度的执行情况进行监督检查，提出改进建议，促进企业管理水平的提升。
5、协助上级纪检监察机关和有关部门开展工作，提供相关资料和信息。配合企业内部其他部门开展监督检查和专项治理工作，形成监督合力。