岗位职责
综合人力部门
1、协助上级和公司总部开展人事各项工作;
2、协助上级做好招聘工作的实施及开展,包括招聘需求的统计,接待引领新员工等工作;
3、负责员工劳动合同的签订、续签、转正、考核、异动等工作;
4、负责员工入职、离职手续办理;社保及公积金缴纳及建立员工档案等工作;
5、协助上级做好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查;
6、负责策划及组织员工活动;
7、负责公司员工考勤管理工作;
8、完成公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1、年龄:22岁及以上;
2、学历:大专及以上;专业:工商管理、人力资源或相关专业毕业(有人力资源证书优先考虑);
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、具有一定的office(excel、word、ppt)办公软件操作能力;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的职业素养;
6、有高度的责任心和敬业精神,公平公正、做事严谨,,良好的职业操守,能承受较大的工作压力;
7、具有较强的组织能力、有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;
8、具有较强的判断、计划和执行能力。
晋升机制
人事专员人事主管
工作地址
山东省烟台市开发区·大季家工业园重庆大街 301 号
HR信息
李女士
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