1、学历与专业：大学学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
2、工作经验：具有 1-2 年以上行政、人事或党务相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
技能要求：具备良好的文字功底，能够熟练撰写各类公文、报告、通知等。
3、素质要求：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和事业心；具有良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门开展工作。