① 负责销售团队的日常管理与工作安排，制定并落实每日、周、月的工作计划，确保团队目标的达成
② 带领团队不断优化销售话术和销售流程，通过数据分析发现销售过程中的问题并提出改进方案，定期编制和提交销售业绩报告
③ 负责新员工的入职培训及团队成员的绩效考核，提升团队整体专业能力和工作效率
④ 具备电话销售经验者优先，能够有效开展客户沟通与业务拓展工作
⑤ 协调团队资源，推动销售策略的执行，确保销售目标的顺利实现
⑥ 定期收集市场信息和竞争对手动态，为销售策略调整提供数据支持
⑦ 与公司其他部门保持良好沟通，确保销售工作的顺利推进和客户满意度的提升