1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会，每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
6、负责销售现场日常管理、销售流程与标准建设及销售培训组织。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核、激励与绩效管理。
8、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
9、负责市场调研、信息收集与分析，提交市场调查报告。
10、负责销售团队组建、管理、指导及人才梯队建设。