1、全面负责校区的日常运营管理，包括教学、招生、行政及后勤等工作。
2、制定并执行校区年度工作计划，确保运营目标达成；监督教学质量，组织教师培训与考核。
3、负责校区团队建设，含招聘、培训、绩效考核及员工关系管理。
4、协调处理校区内外部关系，维护与家长、学生及合作伙伴的良好沟通。
5、负责校区财务预算编制、成本控制及资源优化，保障盈利目标实现。
6、处理客户反馈、投诉及突发事件，维护校区稳定运营与品牌形象。