1. 行政人事管理nn日常运营： 负责深圳办公室的日常行政事务（办公环境、资产管理、考勤、会议组织、来访接待）。n人事执行： 执行招聘初步筛选、入职/离职手续办理、社保公积金缴纳、员工关系维护、培训组织及绩效数据收集。n制度落地： 将总公司的管理制度在深圳研发中心进行本地化解释与执行，确保两地管理同步。n2. 高新技术企业数据报送nn研发项目全流程管理： 协助研发总监进行研发项目立项、中期检查、结题验收的文件整理，确保技术文档与财务数据逻辑自洽。n高企/R&D数据填报： 负责研发费用辅助账的归集与整理，配合总公司财务完成：nn火炬统计报表（科技部）n高新技术企业认定/复审数据（科创委）n研发费用加计扣除（税务局）所需的人员分配、工时、设备使用等基础数据。n知识产权管理： 配合代理机构跟进专利、软著的申请进度，建立知识产权台账并向总部报备。n数据一致性校验： 汇总研发人员名单、项目参与工时、设备折旧分摊表，确保“人事考勤数据”与“财务加计扣除数据”口径统一。n3. 跨部门协同（山东-深圳接口）nn定期汇报： 按周/月向总公司财务部、人力资源部报送研发中心的人员动态表、项目进度简表、费用支出明细。n应对审计： 配合总公司应对税务稽查、高新复审、专项审计时，在深圳现场提供原始凭证、考勤记录、项目日志等支撑材料。