1、制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的教育产品业绩目标。
2、负责销售团队的日常管理、业务培训及绩效考核，提升团队整体作战能力。
3、开拓和维护教育机构及渠道合作伙伴关系，建立长期稳定的合作网络。
4、分析市场动态与竞品信息，优化销售话术与推广方案，提高市场占有率。
5、协调内部资源，解决客户重大问题，确保项目顺利交付与客户满意度。