1、负责电话销售团队的组建、管理与绩效考核，带领团队完成销售目标。
2、制定并执行电话销售管理制度、服务标准及销售计划。
3、培训和指导电话销售人员，提升团队整体销售技能与效率。
4、负责客户资源的开发与维护，挖掘潜在客户，推动产品推广和销售转化。
5、组织客户信息收集与分析，形成客户分析报告，优化销售策略。
6、定期评估销售业绩，进行销售数据统计与分析，提出流程优化建议。
7、协调内外部资源，跟进重点客户，保障客户满意度。