一、职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作 ，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协助总经理协调各部门工作、日常事务；及时收集了解各部门的工作动态，协调有关业务工作，掌握全公司的主要活动情况；
2、协助总经理做好经营的各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。收集各部门重要报表，并校对重要数据，根据核对结果进行绩效考核，并据此对员工的奖惩工作；
3、负责组织总经理参与的各种会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4、负责组织公司管理规章制度、决议、报告等行政文件的拟定、修改、编写工作，负责公司行政档案及各部门文书资料的收集归档管理，并进行业务指导；
5、负责做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理；
6、负责企业内外的公文处理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
7、管理公司重要资质证件；
8、筹备及发放日常福利、节日福利；组织协调公司各种活动；
9、协助做好招聘、考核、福利、薪酬等人事部门具体性工作；
10、完成领导交给的其他任务。