二、招聘要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、英语相关专业优先；英语六级及以上，具备3年及以上外贸营销经理工作经验，英语听说读写能力熟练。
2、热爱外贸销售工作，性格开朗，敢于挑战业绩，具备良好的业务开拓意识。
3、工作踏实稳定，职业稳定性强，愿意长期稳定在岗发展。
三、培训及晋升机制
1、产品知识培训一周左右，老带新三个月，确保尽早成单；
2、晋升通道设计：区域经理—营销高级经理-营销副总监-营销总监-分公司负责人，达到高级经理后可以申请带团队，确保员工与公司共同成长。
四、薪酬及福利
1、底薪5K-6K元+提成, 回款即发放；
2、入职1年内采用协议薪酬，第2年及以后自动导入纳入薪酬体系，业务量越高，提成比例越高。