人力资源专员岗位职责
负责员工招聘：发布岗位、筛选简历、组织面试及录用跟进。
员工关系管理：办理入转调离手续，协调员工沟通，处理基础劳资问题。
薪酬福利执行：协助核算薪资、社保公积金办理及福利发放。
培训与考勤：协助组织员工培训，维护考勤数据并整理报表。
人事档案管理：建立及归档员工档案，确保信息准确完整。