岗位职责
1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。
3、参与员工关系管理，协助处理员工咨询、投诉及劳动争议。
4、协助组织员工培训、文化活动及绩效考核相关工作。
5、完成上级交办的其他人事行政事务。
岗位要求
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历。
2、熟悉劳动法规及人事操作流程，1年以上相关工作经验优先。
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，耐心细致。
4、熟练使用Office办公软件及人事管理系统。
5、对数据敏感，具备基础统计分析能力。
工作地址
山东省东营市广饶县·大王镇金山路
HR信息
马经理
3日内活跃
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