岗位职责
1、人员能力培养。制定年度改善周计划,对内对外,并组织实施;制定年度人才培养教练认证计划,并组织实施;n2、事业部各部门PD管理和实现。分解PD目标;组织各部门编制行动计划;组织各部门定期点检PD;协助各部门解决PD实现中问题,如需要组织培训及高层参与资源支持;n3、库存管理,成本节降;n4、测定产线平衡、工时测定与优化、员工负荷,优化人员配置,人效提升,持续改善;n5、合理化建议管理。合理化建议宣传;合理化建议统计与审批;合理化建议;
岗位要求
1、本科及以上学历,材料、工业工程相关专业优先;学生干部优先;n2、很强的领导力、判断与决策能力、解决问题能力、人际沟通能力、监督与激励能力、计划与执行能力;
工作地址
山东省东营市东营区·浏阳河路61号
HR信息
王丹
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