试用薪资:无试用期 底薪:4K
提成方式:销售额提成
【岗位职责】
1. 体验课邀约与转化
?针对学校提供的意向客户名单(参加过地推活动、线上团购体验课的家长),通过电话/微信沟通,邀请家长带孩子参加体验课或英语主题活动(如万圣节派对、绘本阅读角)。
?负责接待上门试听的家长与孩子,营造温馨、专业的机构氛围。
2. 学习需求挖掘与分析
?观察孩子在试听课上的表现(专注度、模仿能力、开口意愿),结合家长的教育需求与家长进行沟通,推售学校的课程。
?诊断孩子当前英语水平,分析孩子的英语学习问题,出具英语学习规划书。
3. 定制学习方案与签单
?根据孩子年龄及英语基础,推荐匹配的课程。
?向家长清晰展示教学成果。
?运用销售技巧解除价格异议,促成报名,完成月度销售指标。
4. 客户维护与口碑裂变
?建立学员档案,定期向家长反馈孩子的进步(发送上课视频、作业点评、阶段测评报告),增强信任感。
?通过“转介绍激励机制”(如:介绍朋友报名送课时/礼品),挖掘现有客户身边的潜在资源,实现低成本获客。
?协助举办学校各种活动,接待好参会学员与家长,提升客户粘性。
1. 基础条件
?大专及以上学历。有少儿教育、母婴、早教、英语培训行业销售经验者优先。
2. 核心能力
?亲和力与童心: 喜欢与孩子互动,不排斥孩子。
?共情与沟通: 能准确理解家长的焦虑(升学、攀比、陪伴缺失),并给出解决方案。
?销售韧性: 抗压能力强,销售能力强,有赚钱意向。
?学习能力: 能够掌握英语学习相关特点等。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
