1、负责日常公文、通知、报表整理归档，做好文件台账，筹备公司各类会议并跟进事项落实；
2、统筹办公用品、劳保物资采购、入库、发放及盘点，控制行政成本，管理办公区、员工食宿等后勤事宜；
3、负责公务用车调度、外联接待及来访对接，做好景区固定资产登记与台账管理；
4、根据景区用人需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，办理员工入职/转正/离职等相关手续；
5、负责员工考勤统计、社保公积金增减员，整理保管员工档案；
6、组织新人入职培训、规章制度宣导，开展员工团建及关怀活动，处理简单员工关系。