专业要求
人力资源管理
薪资详情
发放方式:每月20日 试用薪资:无试用期
提成方式:按单提成
岗位职责
10人-50人团队10人以下团队50人以上团队人力经验
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度。
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设。
4、建设企业文化建设和推广。
5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化。
6、负责公司范围内物业、后勤管理。
岗位要求
1、本科及以上学历,三年以上相关经验;
2、形象好、气质佳,熟悉办公室管理制度与运作流程,掌握经济合同、企业管理、公关关系的基本知识;
3、具有较强的社会活动潜力和人际交往潜力,善于各界持续良好的工作关系。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省泰安市泰山区·望岳西路市民之家
HR信息
朱蕾
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