工作职责
?全面负责酒吧整体运营管理,制定月度、季度经营目标(营收、客流、服务质量),并组织落地执行,确保达成经营指标。
?统筹各岗位工作,协调各部门(服务、游戏、水吧、烘焙、采购等)衔接,解决运营中的各类问题,保障运营顺畅。
?负责团队管理,包括人员招聘、培训、考核、激励,打造高效、积极的团队氛围,提升员工专业素养和服务意识。
?把控服务质量和产品品质(酒水、咖啡、烘焙产品),及时处理客户投诉和反馈,维护酒吧口碑和品牌形象。
?负责酒吧安全管理(消防安全、食品安全、人身安全),定期开展安全检查,排查安全隐患,确保合规运营。
?制定营销推广策略,配合自媒体团队完成宣传活动,提升酒吧知名度和客流量,带动营收增长。
?对接供应商、合作方,优化采购成本和供应链管理,控制运营成本,提升盈利水平。
?完成上级交办的其他经营管理相关工作。
任职要求
?年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上酒吧、清吧或娱乐场所店长管理经验,有真人互动游戏、复合型业态管理经验者优先。
?具备较强的经营管理能力、统筹协调能力和问题解决能力,能精准把控市场动态和经营方向。
?具备优秀的团队管理和激励能力,善于沟通协调,能凝聚团队力量,提升团队执行力。
?熟悉酒吧运营流程、酒水知识、食品安全规范和消防安全要求,具备合规运营意识。
?性格开朗、抗压能力强,具备良好的服务意识和客户沟通能力,能妥善处理各类突发情况。
无不良从业记录,责任心强,有较强的敬业精神和执行力
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
